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人才,公寓引才聚才留才用才 松江区打造1万套高品质人才公寓

中国科健资讯 2018-10-10 15:03:44

“这里的环境非常不错,西临小河,南傍菜场,东靠学校,北依泰晤士小镇,是我理想中的家的样子。”茸城新业苑人才公寓租客王佳日前对记者说。

两年前,王佳从上海师范大学中文专业毕业,在李塔汇学校担任语文教师,之前一直与人合租。今年3月,她结束了两年的合租生涯,搬进了茸城新业苑一套两居室的人才公寓。“人才公寓不但居住环境好,而且不用担心随时涨房租。”王佳说。为满足G60科创走廊人才的居住需求,让人才住有所居、居有所安,松江区计划用三到五年为王佳这样的青年人才准备1万套以租赁为主体的高品质人才公寓,为他们提供优惠的价格和完善的配套。目前已推出茸城新业苑、冠寓芯窝、莫客人才公寓3处,其他各街镇的房源也都在陆续推出,今年总计将筹措3300套人才公寓。

住得起,才能“引才聚才”

上海瑞章物联网技术有限公司的陈雨青,是茸城新业苑人才公寓的第一批租客,已在这里居住了半年多时间。西边小河水清岸美,他时常沿着河边散步,若想给家里添置些东西,仅需骑行5分钟,就可到达附近1公里的大型商场、超市、菜场,购物、娱乐都十分便捷。

像茸城新业苑这样位于好地段的人才公寓,房租一定很贵吧?其实不然,根据《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法(试行)》,入住人才公寓的人才根据人才积分可享受不同程度的补贴。“一居室的户型是抢手货,不少人才在获得补贴后,每月仅需支付400~800元租金。”区人社局相关负责人介绍说,附近小区同样面积的出租房每月租金在2700元左右。

福建小伙张海洲毕业于上海工程技术大学,大学实习期间享受到了松江人才新政大学生实习补贴,毕业后进入了专业对口的博阳新能源科技股份有限公司,公司为其申请区里的人才积分认定,让他享受到了租房补贴、薪酬扶持等一系列政策。今年5月,张海洲搬进茸城新业苑一套两居室的人才公寓,他说:“从大学实习到毕业工作,一路走来,我一直享受着松江贴心的人才政策,这让我们这些身在异乡的学子感受到了家的温暖,松江是我的第二个故乡,我非常愿意投身于G60科创走廊建设。”

住得好,才能“留才用才”

在茸城新业苑小区,除了无人超市等生活设施,还配套建设了健身房、阅览室和咖吧等休闲娱乐场所,租客不出小区就能享受到便利的生活。不仅如此,人才公寓里有敞亮的卧室、整洁的厨房和视线极佳的阳台,电视机、洗衣机、热水器、冰箱等家电一应俱全,真正实现了租客“拎包入住”。

聚才引才,重在服务留才。小区建立了微信群,租客、工作人员都是群内成员,租客有需求,只要发送到群里,很快就会有回音。“最近天热,一开窗就有很多蚊虫飞进来,可否统一安装纱窗?”今年初夏的一天,“茸城新业苑租户”微信群内就收到了这样一条消息,不少住户面临着同样的烦恼。

为此,茸城新业苑工作人员积极协调,不到一周时间,就安排商家上门测量尺寸,着手安装纱窗。“用心倾听人才需求,才能实现精准化的服务与管理。”小区工作人员说。

“建一处人才公寓,设一处党建服务点”,茸城新业苑人才公寓内的“微厢”共享空间,同时也是松江区首个人才公寓党建服务点。这里定期组织读书沙龙、微公益等党员活动,还邀请相关职能部门工作人员前来宣讲G60科创走廊“1+10”人才新政、高层次人才项目培养政策等,并与租客互动。党建服务点有效搭建起了党关爱人才、服务人才的沟通平台,为推动党建引领“双服双创”人才高地建设发挥了积极作用。

松江区人社局相关负责人说,人才公寓不仅要满足人才的基本居住需求,更要让人才在这里住得好,在社区内建立兼具思想交流、文化、生活、娱乐、服务功能的线上空间与线下实体相连的一站式公共服务空间,满足人才多样化需求。

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